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省建院召開(kāi)“建筑創(chuàng)作、科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展”交流會(huì)
0 作者:GDAD 2023.02.20

2月13日,省建院順利召開(kāi)“建筑創(chuàng)作、科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展”交流會(huì)——暨第十四屆科技委員會(huì)2023年第一季度例會(huì),公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)曾憲川,黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理李巍,黨委副書(shū)記、電氣專(zhuān)業(yè)執(zhí)行總工程師陳建飚,黨委委員、副總經(jīng)理陳朝陽(yáng),全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師、公司首席總建筑師陳雄及各專(zhuān)業(yè)總工、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共同出席,公司副總經(jīng)理、總工程師羅赤宇主持。

參會(huì)各工作室圍繞專(zhuān)業(yè)化建設(shè),介紹了部門(mén)總體情況和取得的成果,分析現(xiàn)階段存在的問(wèn)題,并提出思路舉措。與會(huì)人員就工作室在建筑創(chuàng)作、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)及創(chuàng)新發(fā)展等方面的問(wèn)題進(jìn)行交流和指導(dǎo)。

江剛表示,公司要加大對(duì)工作室的扶持力度,協(xié)調(diào)和梳理部門(mén)間的項(xiàng)目合作方式,通過(guò)推優(yōu)宣優(yōu)、參加學(xué)術(shù)交流等方式進(jìn)一步提高公司知名度。陳雄提出,公司應(yīng)明確工作室的定位和價(jià)值,整合公司資源并提供相應(yīng)的支持,聚焦前端工作室,進(jìn)而帶動(dòng)全公司創(chuàng)作水平提升。
羅赤宇提出,了解工作室的實(shí)際情況與需求有利于改進(jìn)公司相關(guān)管理規(guī)定,建筑創(chuàng)作也是創(chuàng)新,應(yīng)考慮設(shè)立長(zhǎng)期扶持機(jī)制。陳朝陽(yáng)指出,建筑創(chuàng)作和科技創(chuàng)新是立院根本,從設(shè)計(jì)邏輯轉(zhuǎn)向工程邏輯,從建設(shè)邏輯轉(zhuǎn)向價(jià)值邏輯,是面向未來(lái)的必由之路。陳建飚認(rèn)為,要適度擴(kuò)充工作室形成品牌效應(yīng),并制定個(gè)性化考核指標(biāo)和建立良好的人才激勵(lì)機(jī)制。

曾憲川對(duì)各工作室取得的成果給予肯定,并圍繞后續(xù)工作的開(kāi)展提出三點(diǎn)指導(dǎo)性意見(jiàn):一是從戰(zhàn)略高度營(yíng)造全公司全專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)作氛圍,尊重和鼓勵(lì)原創(chuàng)的價(jià)值,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的同時(shí)補(bǔ)齊短板,合力提升公司創(chuàng)新創(chuàng)作水平;二是職能部門(mén)要深入了解和切實(shí)解決工作室發(fā)展中的問(wèn)題,以改革激發(fā)市場(chǎng)活力,建立健全考核、分配等相關(guān)機(jī)制,全力扶持工作室成長(zhǎng);三是工作室要打造自身獨(dú)有的特色產(chǎn)品,協(xié)力對(duì)外宣傳和推廣省建院品牌,增強(qiáng)品牌影響力。同時(shí),要樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí),注重人才的發(fā)掘和培養(yǎng),組成一支優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)作隊(duì)伍,最終以強(qiáng)有力的技術(shù)助力公司高質(zhì)量發(fā)展。